تعرف على شروط وظائف بنك القاهرة
محمد عليأعلن بنك القاهرة عبر الموقع الإلكتروني عن عدد من الأماكن الشاغرة، التي تحتاج من يشغلها، في خدمة العملاء، من أجل التواصل وكسب المزيد، في إطار الخطة الموضوعة داخل المؤسسة، ويعرض لكم ” أهل مصر” من خلال التقرير التالي، شروط القبول، والمهام الواجب القيام بها بعد الاعتماد ضمن الهيكل التنظيمي.
تتمثل شروط وظائف بنك القاهرة فيما يلي:
- أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها.
- تتمثل الكليات المطلوبة في التجارة، وإدارة الأعمال، والاقتصاد والتمويل.
موضوعات ذات صلة
- مختار: السيسي مهتم بتحسين أوضاع الأئمة والدعاة
- تونس.. 32 وفاة جديدة بفيروس كورونا
- في منشأة ناصر.. انتحار شاب بسبب ”حبيبته”
- عاجل.. قطع الطرق في لبنان احتجاجا على انهيار الليرة
- استقبال 24 ألف راكب عبر 215 رحلة جوية في مطار القاهرة
- روسيا.. 11385 إصابة جديدة و475 وفاة
- بالسيدة زينب.. تكرار سيناريو فتاة المعادي
- غدًا.. 6 مرشحين لمقعد نقيب الصحفيين
- للمعارين من الأهلي .. خبر سار
- أشرف قاسم يعتذر عن مأدبة سفير مصر بتونس
- رضا عبد العال عبر «فيسبوك» :”دعواتكم إن شاء الله خير”
- بسبب شاب مصري.. فلسطينية تقتل زوجها
- أن يكون حسن المظهر مع توافر مهارات الاتصال.
- لابد من إجادة اللغة الإنجليزية.
تتمثل مهام الوظائف التي تم الإعلان عن فيما يلي:
- القيام بإدارة وقت الخدمة الذي يقضيه العميل بشكل فعال للوصول إلى تقديم خدمة مقبولة.
- علي الموظف الالتزام بمعايير خدمة BDC
- القيام بتقديم خدمات غير متحيزة ومختصة وخالية من المشاكل باستمرار.
- يتطلب منه ضمان مقترحات الجودة لقسم الائتمان للأفراد لتقليل عدد الحالات المرفوضة، والملكية الكاملة لشكاوى العملاء والتأكد من معالجتها وفقًا لمعايير الجودة.
- يجب أن يكون على دراية كاملة بالمنتجات والخدمات المصرفية لزيادة حجم الأعمال.
- تحديد فرص البيع المتقاطع أثناء تفاعل العملاء لتحقيق أهداف البيع المتقاطعة، مع الالتزام بعملية الفرع والإبلاغ عن الانحرافات.
- أن يكون علي دراية بسياسات الائتمان ودليل التشغيل، لاحتواء حالات المخاطر والرفض إلى الحد الأدنى.
- تقديم ملاحظات بناءة ومستمرة حول تحسين المنتجات والخدمات والعمليات لتقليل وقت دورة التكاليف وتعزيز رضا العملاء.
كما يقوم الموظف بعدة مهام أخري وهي:
- يعمل علي تحقيق الأهداف المالية وغير المالية المحددة بما يتماشى مع سياسة البنك الداخلية.
- يكون لديه القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة والاهتمام، والتعامل مع العملاء ذوي التركيبة السكانية.
- عليه الاتصال والتفاعل بكفاءة مع بنك أصحاب المصلحة من الداخل.
- اجادة التعامل مع مشاكل العملاء غير المهيكلة والمعقدة المتعلقة بالبنك
- حل مشاكل العملاء ومعالجتها، و التفاعل مع الإدارات التشغيلية والوظيفية الأخرى.
- القيام بتقييم الجدارة الائتمانية للعميل ومعالجة الطلب بناءً على الأهلية للتقديم إلى سلطة اتخاذ القرار المتكررة، مع تعظيم نسبة البيع المتقاطع.