دراسة تكشف: انخفاض الأجور تساهم في تدهور الذاكرة
كتب عمر أحمدكشفت دراسة حديثة، أجرتها كلية ميلمان للصحة العامة بجامعة كولومبيا، عن وجود علاقة بين انخفاض رواتب الموظفين وتدهور مستويات ذاكرتهم.
ونشرت نتائج الدراسة في المجلة الأمريكية لعلم الأوبئة وتم عرضها في المؤتمر الدولي لجمعية ألزهايمر (AAIC) لتعزيز وجهات النظر المتنوعة.
وقالت الباحثة في قسم علم الأوبئة في جامعة كولومبيا كاترينا كيزيوس، إنه لوحظ هذا الارتباط في العينة الأولية بعد أن صنفت هي وزملاؤها، المشاركين في الدراسة بحسب مستويات أجورهم من عام 1992 إلى عام 2004.
موضوعات ذات صلة
- شكوك حول مشاركة علي معلول أمام الاتحاد السكندري في الدوري
- مرصد الأزهر ينفى قرابة الإرهابى أيمن الظواهرى بالإمام الأكبر محمد الظواهرى
- وزير التعليم العالي يستعرض تقريرًا حول بدء الدراسة بجامعة المنصورة الأهلية
- تنشيط السياحة عن طريق WEB3
- بالدموع والأحضان.. رئيس هيئة الرقابة المالية يودع العاملين عقب اجتماعه الأخير معهم
- فلسطين.. تحذيرات من دعوات إسرائيلية ضخمة لاقتحام المسجد الأقصى
- التحقيق مع أم وأبنائها لاتهامهم بقتل شقيقهم الأكبر بسبب الميراث في الوراق
- مصر ترحب بتمديد الهدنة في اليمن لمدة شهرين: نتطلع إلى دعم مبادرات الحل السياسي
- عاجل.. مصدر بـ«التعليم»: نسبة النجاح بالثانوية العامة 77%.. والفتيات تتصدرن الأوائل
- علماء روسيا يصممون منظومة جديدة لرصد التهديدات الفضائية
- اكتشاف بقايا مضادات اكتئاب بمدينة يونانية من عصور ما قبل الميلاد
- هيئة كبار العلماء تكرم رئيس جامعة الأزهر لجهوده المتميزة في تطوير الجامعة
وعمد الباحثون بعدها إلى فحص علاقة انخفاض الراتب مع تدهور الذاكرة على مدار الـ12 عاما من 2004 إلى 2016، ووجدوا أن أصحاب الأجور المنخفضة يعانون من انخفاض أسرع في الذاكرة بشكل ملحوظ مع تقدم العمر.
وكشفت الدراسة أن مستوى الشيخوخة المعرفية التي مر بها أصحاب الأجور المنخفضة الدائمة، على مدى فترة 10 سنوات، هو نفس قدر الشيخوخة الذي عاناه غيرهم من أصحاب الأجور المعتدلة على مدار 11 عاما.
ونوهت كيزيوس بأن نتائج الدراسة تشير إلى أن السياسات الاجتماعية التي تعزز الرفاهية المالية للعاملين من ذوي الأجور المنخفضة قد تكون مفيدة بشكل خاص للصحة الإدراكية.