عاجل.. هيئة الإسعاف المصرية تعلن عن حاجتها لوظائف سائقين
محمود الجمل موقع السلطةأعلنت هيئة الإسعاف المصرية، عن احتياجها لسائقين، من حملة المؤهلات العليا أو المتوسطة أو الإعدادية، بخبرة وبدون خبرة، ومنها على سبيل المثال «فني قيادة سيارة» بمؤهل متوسط وفوق متوسط، وسائق بمؤهل الإعدادية.
واستعرضت هيئة الإسعاف المصرية شروط التعيين بوظائف السائقين 2021 وجاءت كالتالي:
- أن يكون معه رخصة قيادة درجة أولى.
موضوعات ذات صلة
- عاجل.. السجن 5 سنوات لعاطلين وتاجر لحيازتهم أسلحة نارية وإحداث عاهة لمواطن
- مصر تدعم السنغال لتنظيم المنتدى التاسع للمياه بداكار العام المقبل
- محمد عبد العاطي يبحث مع وزير المياه الأردني تعزيز التعاون.. تفاصيل
- محافظ قنا يشارك فى ورشة عمل حول تطوير صناعة العسل الأسود
- إيران تقرر عقد اجتماعًا ثنائيًا مع منسق الاتحاد الأوروبي.. اعرف السبب
- مفكر استراتيجي: الرئيس السيسي يتابع سنويا تطوير مناهج الكليات العسكرية
- استياء داخل رابطة النقاد الرياضيين بسبب مباراة سموحة والاتحاد.. تفاصيل
- رياضة النواب: «صلاح» أفضل لاعب في العالم
- عاجل.. مدبولي يدعو فرنسا للاستثمار في برنامج طموح لتصنيع السيارات الكهربائية بمصر
- عاجل.. تأجيل محاكمة 34 متهما في قضية «فيديو الكفن» لجلسة 24 يناير
- كل ما تريد معرفته عن مبادرة التغير المناخي في السعودية
- عاجل.. اللجنة العليا للحج والعمرة السعودية تزف خبرا سارا للمصريين
- أن يحمل رخصة قيادة درجة ثانية مر علي تاريخ إصدارها 3 سنوات.
- لا يزيد السن عن 35 عاما من تاريخ الإعلان.
- صورتان من كل من: شهادة المؤهل الدراسي، شهادة الخدمة العسكرية أو الموقف من التجنيد، وشهادة الخبرة في حالة الحصول عليها، وبطاقة الرقم القومي، وبيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل.
- الحصول على موافقة جهة العمل على الانتداب.
وأوضحت هيئة الإسعاف المصرية، أنه على الراغبين في التقديم لهذه الوظائف عليهم إرسال السيرة الذاتية «c v» الخاص بهم على الموقع الإلكتروني للهيئة، الذي يمكن الدخول عليه من خلال هذا الرابط .
وكشفت هيئة الإسعاف، عن استمرار فتح التسجيل للوظائف لمدة 15 يوما بداية من اليوم 25 أكتوبر.
وعن سؤال أحد المواطنين للهيئة عبر الصفحة الرئيسية على مواقع التواصل الاجتماعي عن مميزات العمل بالهيئة، قالت إن العمل بالهيئة له العديد من المميزات منها:
- منح الموظفين مرتبات مجزية.
- منح الموظفين حوافز وعمولات مرضية.
- الحصول على مكافآت ومنح مستمرة.
- إجازات شهرية وسنوية مدفوعة الأجر.
- العمل بنظام التعاقد والتثبيت.
- تأمينات صحية واجتماعية.