موقع السلطة
السبت، 23 نوفمبر 2024 01:55 صـ
موقع السلطة

رئيس التحرير محمد السعدني

  • اتحاد العالم الإسلامي
  • nbe
  • البنك الأهلي المصري
تكنولوجيا

وزير الاتصالات: جاهزون فنيا لنقل الموظفين للعاصمة الإدارية

العاصمة الادارية
العاصمة الادارية

كشف الدكتور عمرو طلعت وزيرالاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، عن جاهزيتنا فنيا للانتقال للعاصمة الادارية، وذلك بعد تنفيذ الوزارة مجموعة متكاملة من البرامج المعرفية والمهارية والتدريبية لبناء القدرات الرقمية للعاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية برفع مستوى كفاءة وأداء العاملين طبقاً لأحدث الأساليب والمهارات، وفي إطار استراتيجية الدولة لبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري، واستكمالًا لجهود الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة ومتطلباته.

وقال طلعت في تصريحات صحفية، إنه تم تدريب نحو 6396 شخصا من الوزارات والجهات الحكومية المنتقلة على مهارات الحاسب الآلي وذلك استرشاداً بنتائج تقييم العاملين، ونحو 5426 متدرباً على برنامج التحول الرقمي للقيادات التنفيذية والإشرافية، و2684 متدرباً على برنامج أساسيات التحول الرقمي، و876 متدرباً على برامج الإدارة الرقمية للمشروعات، و968 متدرباً على البرنامج المتقدم للتحول الرقمى، 1365 متدرباً على برنامج التحول الرقمى لمكافحة الفساد، وتم تدريب عدد 704 من العاملين بوحدات التحول الرقمى المستحدثة بالوزارات والجهات المنتقلة للعاصمة الإدارية.

وأضاف، أنه تم الانتهاء من تدريب الغالبية من موظفي الجهاز الإداري للدولة المرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية، موضحا أنه تم الانتهاء حتى الآن من تدريب 18419 من العاملين على المعارف والثقافة والمهارات الرقمية اللازمة لمواكبة بيئة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة.

وأشار الوزير، إلى أن أبرز أهداف برامج تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة، تتمثل في تعزيز الأداء الحكومي، ودعم آليات الحوكمة والشفافية ومكافحة الفساد، والتأثير في رحلة المواطن داخل المؤسسات الحكومية، والتأسيس لاعتبارات السمات والقدرات.

وأكد طلعت على أن هناك عدد من المحاور المتعلقة بتنمية وبناء القدرات الرقمية، و تشتمل على أربعة محاور أساسية هي: محور تنمية الثقافة الرقمية طبقاً للمستويات الوظيفية، محور تنمية المهارات الرقمية استرشاداً بنتائج تقييم العاملين، ثم محور تطبيقات العاصمة، والذي يعتمد على البرامج الفنية الخاصة بالتطبيقات ونظم التشغيل والعمل داخل العاصمة، وأخيراً محور تنمية مهارات العاملين بوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمي.

البنك الأهلي
العاصمة الادارية الانتقال للعاصمة الادرية مكافحة الفساد التحول الرقمى
tech tech tech tech
CIB
CIB