القوى العاملة: 120 فرصة عمل بالوادي الجديد

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين 7 شباب من قبل مديرية القوى العاملة، بمحافظة الوادى الجديد، وتشمل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى،  وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، بالاضافة إلى تسجيل  202 من راغبي العمل، وتوفير 120 فرصة لهم.

وأشار الوزير، إلى أن المديرية قامت باستخراج 23 شهادة قياس مستوى مهارة، ورخصة مزاولة مهنة لـ 23 عاملا، أما فى مجال علاقات العمل، فقد تلقت 5 شكاوى مطالب عمالية، تم تسوية 4 شكاوى منها ، وواحدة ما زالت تحت البحث والدراسة.

 

وفي هذا السياق، قال أحمد حسين طليب، إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 208 منشأة ، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 6 محاضر مخالفات عمالية ، وعمل 4 ندوات توعية لشرح أحكام قانون العمل، وتنظيم الأسرة.

وفى مجال السلامة والصحة المهنية  قامت بالتفتيش على 47 منشأة، 2 حملة تفتيشية، وعمل 12 قياسات ميدانية.

وأوضح مدير المديرية، أنه فى مجال التدريب المهني ، تم الانتهاء من تنفيذ دورة تدريبية لعدد 10 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة ، و10 متدربين على مهنة السباكة الصحية.

وذلك  بالوحدة المتنقلة بقرى الأربعين ضمن مبادرة السيد رئيس الجمهورية “حياة كريمة مهنتك مستقبلك، وجاري تنفيذ دورة تدريبية لعدد 10 متدربة على مهنة التفصيل والخياطة بمركز تدريب مهنى الخارجة.

فضلاً عن البدء فى تنفيذ دورة تدريبية على مهنة الكليم والسجاد اليدوى لعدد15 متدربة من الفتيات بقرية البشندى بمركز بلاط.

وفى مجال التفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق الإجراءات الاحترازية، تم متابعة  74 منشأة ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.

أما في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً،  قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 74 ألف جنيه لـ25 عاملا من المسجلين بالإدارة.